Formation Initiale PRAP 2S
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stagiaires en 2019/2020
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La formation-action PRAP est intégrée dans la dynamique de prévention (document unique) de l'entreprise. Elle permet à tout professionnel, quel que soit son niveau hiérarchique, de devenir un acteur de prévention et une force de proposition en matière d'évaluation des risques professionnels.
Public : Salariés du secteur Sanitaire et Social (2S)
Accessibilité aux personnes handicapées : La formation est accessible aux personnes handicapées.
Pour une prise en compte optimale, veuillez nous contacter afin d'étudier les possibilités d'aménagement.
Pré requis : Aucun
Objectif :
• Se positionner en tant qu'acteur de prévention des risques liés à l'activité physique dans les entreprises ou les établissements du secteur de l'industrie.
• Observer et analyser sa situation de travail en s'appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d'identifier les différentes atteintes à la santé les plus fréquemment rencontrées dans le milieu sanitaire et social.
• Participer à la maîtrise du risque dans son environnement de travail.
Durée : 21 heures sur 3 jours
Modalité, Organisation et délai d'accès: Les formations ont lieu en présentiel
- Intra-entreprise (Stagiaires issus du même établissement): Dans vos locaux ou Centre de formation Croix Blanche - 3 rue Mansart 78370 PLAISIR.
Dès validation de notre proposition commerciale nous nous engageons à organiser la formation dans un délai d'un mois maximum.
Procédure d'admission
Périodicité de recyclage : Selon l’INRS : 2 ans
Programme de formation
• Comprendre l'intérêt de la prévention• Connaître les risques de son métier
• Caractériser les dommages potentiels liés à l'activité physique
• Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à la santé
• Proposer des améliorations pour sa situation de travail
• Faire remonter l'information aux personnes concernées
• Se protéger en respectant les principes de sécurité et d'économie d'effort.
Evaluation
Les compétences seront évaluées en continu durant la formation par le formateur PRAP en s’appuyant sur les évaluations prévues dans le manuel de l’Acteur PRAP 2S et à l’aide de la grille de certification de l’INRS.Législation
L'employeur doit prendre les mesures d'organisation appropriées ou utiliser les moyens adéquats, et notamment des équipements mécaniques, afin d'éviter le recours à la manutention manuelle de charges par les travailleurs.Toutefois, lorsque la nécessité d'une manutention manuelle de charges ne peut être évitée, l'employeur doit prendre les mesures d'organisation appropriées ou mettre à la disposition des travailleurs les moyens adaptés.
(Art. R. 231-67 du Code du travail) Lorsque le recours à la manutention manuelle est inévitable et que des aides mécaniques ne peuvent pas être mises en oeuvre, un travailleur ne peut être admis à porter d'une façon habituelle des charges supérieures à 55 kg qu'à condition d'y avoir été reconnu apte par le médecin du travail, sans que ces charges puissent être supérieures à 105 kg. (Art. R. 231-72 du Code du travail)
Encadrement Pédagogique
Formateur titulaire d'un certificat de Formateur PRAP 2S délivré par l'INRS
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